«…und wenn sie nicht gestorben sind, dann leben sie noch heute.»

Volksmärchen begleiten Thomas seit seiner Kindheit. Dass am Ende alles wieder gut wird, hat ihm damals immer am besten gefallen.

Als Berater für Organisationsentwicklung arbeitet er gerne Metaphern und Symbolen in der Arbeit mit Mensch und Organisation, weil sich Sachverhalte so veranschaulichen und leichter verstehen lassen. Verschiedene Perspektiven kommen zusammen, verbinden sich und schaffen eine neue. So ergibt sich ein gemeinsames Bild, aus dem sich gemeinsame Sprache und gemeinsames Verstehen ableiten – wichtige Voraussetzungen für eine nachhaltig wirkende Veränderung.

Perspektiven zu verbinden, ist auch die Idee hinter dem Podcast «Mit Brille und Bart», den Thomas gemeinsam mit Armin wöchentlich produziert. Hier dreht sich alles um Transaktionsanalyse, Coaching und Organisationsentwicklung.

Thomas ist Mitmacher und Gesellschafter bei kommitment GmbH & Co. KG, einer partizipativen, demokratisch organisierten Unternehmensberatung aus Hamburg.

Er hat  Erfahrung in Organisationsentwicklung, Begleitung von Changeprozessen in Unternehmen, Beratung/ Coaching von Teams und Führungsrollen sowie deren Prozesse und Strukturen. Diese Erfahrungen bringt er ein, wenn es gilt, gemeinsam zu lernen und  Herausforderungen gemeinsam zu lösen.

«Als Fan der Transaktionsanalyse achte ich auf eine wertschätzende Haltung gegenüber den Menschen, denen ich begegne. Die Zusammenarbeit mit Menschen finde ich großartig!»